Palabras de bienvenida:
Es
evidente que el mundo ha
cambiado, y mucho, en los
últimos 30 años. Este cambio,
impulsado fundamentalmente por
la tecnología y la
globalización, nos enfrenta a
nuevos desafíos y problemáticas.
Sin embargo las empresas y los
profesionales sostienen
culturas, hábitos y estrategias
que en su momento fueron
efectivos, pero que hoy en día
son francamente insuficientes
para lograr los resultados que
el nuevo contexto requiere.
La reingeniería,
calidad total, empowerment,
gestión por competencias y demás
innovaciones de estos últimos
años han sido, y siguen siendo,
buenas propuestas para mejorar
los resultados obtenidos. Buenas
propuestas, pero aún
insuficientes.
¿Qué
nos falta? Fundamentalmente
llevar a la vida real muchos de
los conceptos de los que se ha
hablado en los últimos años. No
alcanza con hacer una
capacitación sobre trabajo en
equipo si no desarrollamos,
realmente, las actitudes
básicas para trabajar y convivir
con otros: Comunicación,
Confianza y Cooperación. Sin
estas tres "C", toda
relación humana (sea laboral o
social) está destinada a la
inefectividad y el malestar.
El
desarrollo de estas
competencias, y otras
fundamentales en la empresa
exitosa, no se logra a través de
conceptos o técnicas impuestas.
Es necesario un desarrollo
conciente de las misma, o sea,
un desarrollo de la conciencia
que acompaña y fundamenta el
desarrollo de las habilidades,
capacidades y actitudes.
La
conciencia es el espacio en el
que ocurre todo darse cuenta,
todo percatarse de algún aspecto
de la realidad (externa e
interna). Esta capacidad de
experimentar y responder al
entorno y a la propia condición
interior es una herramienta
básica para la supervivencia de
toda persona, equipo y empresa.
Ampliar
la conciencia implica ampliar la
capacidad de acción efectiva, y
por ende, el mejoramiento de los
resultados obtenidos. Para ello
es necesario desentrañar los
modelos mentales y emocionales
del equipo y sus integrantes,
del mismo modo que los modelos
culturales reinantes en la
organización, pues son estos
modelos los que nos impulsan a
actuar de determinada manera.
En
las páginas del sitio
encontrarás distintos recursos y
propuestas encaminadas al
mejoramiento continuo en el
logro de resultados más
efectivos y sustentables en el
tiempo. Espero sean de tu
agrado.
Un
saludo.
Pablo Buol
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