DIPLOMADO INTERNACIONAL EN COACHING
ONTOLOGICO
INTENSIVO DEL 5 AL 9 DE OCTUBRE DE
2012, EN MEXICO, D.F.
20% de descuento
por inscripción anticipada !!!
C.O.A.C.H. 2012 es el programa intensivo, orientado a generar un proceso de
transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través
del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia
emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva.
Permite entrenar a los participantes como entrenadores que pueden desempeñarse
en el ámbito personal y organizacional.
El Coaching Ontológico es una disciplina emergente que permite colaborar con las
personas, equipos y organizaciones para que se hagan cargo de los nuevos
desafíos que nos presenta el mundo actual, cambiando aquellas prácticas que les
causan inefectividad y malestar, por otras que permitan generar entornos de
confianza y entusiasmo, incrementando la calidad y efectividad en los distintos
ámbitos de la vida cotidiana.
Nuestro programa intensivo no está enfocado solamente en transmitir información,
sino en generar nuevas posibilidades de ser y hacer. No se trata sólo de
entregar herramientas, sino de formar entrenadores capaces de utilizar dichos
instrumentos con la conciencia de que lo fundamental para el logro de un
resultado no es la herramienta, sino quien la utiliza. Entendemos el aprendizaje
como transformación, cambio y capacidad de acción.
El Programa se concentra en dos grandes áreas de
formación:
1.- Desarrollo Personal y Profesional:
Adquirir nuevas habilidades para enriquecer el desempeño
profesional y la calidad de vida personal del participante, a través de un
proceso de aprendizaje que permite el desarrollo de:
-
Destrezas de inteligencia emocional.
-
Capacidad de comunicación interpersonal.
-
Efectividad y Creatividad en la resolución de problemas.
-
Espíritu Emprendedor.
-
Calidad en las relaciones personales y profesionales.
-
Habilidades de Liderazgo y trabajo en equipo.
2.- Coach Ontológico Profesional:
Desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio
profesional del Coaching Ontológico:
-
Facilitar procesos de transformación individuales o
grupales que permitan el logro de sus objetivos.
-
Diseñar y coordinar talleres, cursos y seminarios para
posibilitar el desarrollo personal y profesional.
-
Realizar Consultoría en organizaciones, generando un
cambio cultural que promueva el desarrollo de nuevas actitudes y aptitudes.
Temáticas de desarrollo:
-
Liderazgo y Capacidad Emprendedora.
-
Inteligencia Emocional.
-
Aprendizaje y Creatividad.
-
Metamanagement.
-
Pensamiento Sistémico.
-
Ontología del Lenguaje.
-
Biología del Conocimiento.
-
Teoría y Práctica del Coaching Ontológico.
Metodología:
Seminario intensivo de 5 días: Durante el mismo cada
participante adquiere una gran cantidad de herramientas para aplicar tanto en su
vida personal como en lo laboral, adquiriendo habilidades de coaching individual
y grupal.
Seguimiento por e-learning de 4 meses: Donde se
realiza la profundización teórica y prácticas supervisadas de coaching,
culminando el proceso de capacitación iniciado en el seminario.
Certificación
La certificación como "Formador en Coaching Ontológico" es extendida por Cocrear
Internacional, y cuenta con el aval de la Federación Latinoamericana de
Profesionales en Coaching Ontológico. Se accede a la misma cumplimentando los
requisitos de los 5 días de asistencia al seminario presencial y 4 meses de e
learning. Con un costo de $1580 USD o 3 cuotas
mensuales de $570 USD c/u, menos un 20% de descuento por
inscripción anticipada.
Incluye: Seminario presencial de 5 días y entrenamiento
virtual de 4 meses, material de estudio completo, Certificado de Cocrear Internacional, Breaks.
Fecha: Del 5 al 9 de octubre de
2012
Horario: 9 a 18 horas
Lugar: Hotel Four Point by
Sheraton. Alvaro Obregón No 38. Colonia Roma. Mexico D.F.
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Coordinador: Pablo Buol (Empresario, consultor, conferencista,
entrenador)
Fundador y Director Internacional de Cocrear; Co-Fundador y Director Honorario
de la Federación Latinoamericana de Profesionales de Coaching Ontológico
(FLAPCO).
Es Consultor en Capacitación y Desarrollo; Coach con Diseño Ontológico en
Management y Liderazgo.
Brinda seminarios para ejecutivos, profesionales y público en general en
diversos países de América Latina, y ha coordinado programas de entrenamiento y
formación en organizaciones como ANMAT, St. Luke's College, Chevallier,
Municipalidad de Villa Constitución, AADI-CAPIF, Fiscalía de Investigaciones
Administrativas, Universidad Tecnológica Nacional (Argentina), Editora Perú y la
SuNaT (Perú), EDAN (Paraguay).
Fue Consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y
del Banco Mundial. Participó como conferencista en el Congreso de La Lengua
Española realizado en General Pico, La Pampa (Argentina), en la Convención de
Profesionales de Capacitación realizada en Lima, Perú; en el Congreso de RRHH y
Management en Asunción, Paraguay; y otros.
Fue co-organizador y un destacado disertante en el Congreso Latinoamericano de
Gerentes, realizado en Buenos Aires en octubre de 2009. |
Programa analítico:
Módulo 1
Introducción al coaching ontológico
Bases de la ontología del lenguaje
Un nuevo panorama histórico.
Postulados básicos de la ontología del lenguaje
Ser, verdad y poder
Relaciones entre acción y ser
La importancia de los modelos mentales
La fuente de los modelos mentales
Reflexiones sobre el observador y lo observado
Módulo 2
Responsabilidad, madurez y efectividad
Aprendiendo a aprender
El camino del aprendizaje
Conciencia y competencia
Los enemigos del aprendizaje
Creatividad una nueva concepción para una nueva época
Módulo 3
Acción humana y lenguaje
Razón y lenguaje
La distinción de transparencia
La distinción de quiebre
Responsabilidad incondicional
Estímulo – reacción
Responsabilidad vs. Reactividad
Tres niveles de responsabilidad
Motivación extrínseca e intrínseca
Seis dimensiones del comportamiento
Control y elección
Ser proactivo
El espejo social
Circulo de preocupacion / circulo de influencia
Control directo, indirecto e inexistente
Módulo 4
El lenguaje como dominio consensual
El lenguaje como coordinación de coordinación de acciones
Capacidad recursiva del lenguaje humano
El individuo como construcción lingüística
La relación mutua entre los sistemas lingüísticos y el
comportamiento individual.
Los actos lingüísticos básicos
Afirmaciones y declaraciones
Compromisos conversacionales
Integridad y confianza
Rupturas y costes
Quejas improductivas
Reclamos productivos |
Módulo 5
Los juicios
Los juicios y la estructura de la temporalidad
Cómo se fundan los juicios
La doble cara de los juicios
Los juicios y el sufrimiento humano
Juicios y formas de ser
La escalera de inferencias
Cómo los modelos mentales afectan a la escalera de
inferencias
Algunas estrategias para mejorar la efectividad en las
conversaciones conflictivas
Módulo 6
El escuchar: el lado oculto del lenguaje
Escuchar no es oír
Acciones comprendidas en el hablar
Matriz básica del escuchar
Comunicación empática
Carácter y comunicación
Comprensión y percepción
Módulo 7
Emociones y estados de ánimo
Trabajo sobre el enojo, miedo, culpa, vergüenza
Estados de ánimo y acción
Dominio de observación de los estados de ánimo
Los estados de ánimos en contextos sociales
Estados de ánimo como un dominio de diseño
Cuatro estados emocionales básicos
Resentimiento, resignación, motivación, paz
De la resignación a la motivación
Módulo 8
El poder de las conversaciones
Diseñando conversaciones
La conversación para la coordinación de acciones
La conversación para posibles acciones
La conversación para posibles conversaciones
Relaciones personales y conversaciones
Conversaciones públicas y privadas
Tres niveles de expresión
Exponer e indagar
Un modelo diferente para exponer e indagar
Algunas estrategias para exponer productivamente
Algunas estrategias para indagar productivamente
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20% de descuento por inscripción anticipada !!!
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Con
Tarjeta de Crédito:
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Cocrear
utiliza el protocolo de seguridad SSL, que
permite codificar los datos privados del
cliente, los cuales viajan encriptados por la
red y sólo pueden ser interpretados por las
computadoras de 2CheckOut, que
procesa el cobro con la Tarjeta de Crédito.
Cuando usted inicia una transacción de compra,
la misma es transferida automáticamente a una
dirección segura de 2Checkout,
que utiliza certificados digitales de seguridad
Thawte CA, los cuales son validados
automáticamente por el navegador (browser) en su
computadora, asegurando así que la transacción
está realmente siendo procesada en un sitio
seguro.
La información de su Tarjeta de Crédito y datos
personales son verificados en tiempo real,
utilizando la más avanzada tecnología
computacional disponible. El proceso es similar
al que ocurre cuando usted compra en un negocio,
pero reforzado por procesos de seguridad
desarrollados especialmente por las diversas
instituciones financieras y de servicios.
"Goods and services provided by
Cocrear (Buenos Aires,
Argentina). Sold by 2CheckOut.com Inc.
(Ohio, USA)." |
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Transferencia
con Western Union:
Paso
1:
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Ubica la agencia Western Union más cercana haciendo
click aquí
Realiza una
transferencia por el importe correspondiente. El
pago se realiza en moneda local y al mismo se debe agregar el costo de
la transferencia.
Datos para completar el formulario de transferencia:
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Destinatario:
Pablo Buol Documento:.
13.404.346 Domicilio:
Santa Fe - Santa Fe - República
Argentina Código Postal: 3000 Teléfono: (54911)
5517-9577 |
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Paso
2:
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Una vez realizada la
transferencia, envía un email
con el Número de Control del
formulario de Western Union a
pablobuol@yahoo.com
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Depósito
o Transferencia bancaria (sólo desde México):
Paso
1:
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Realiza una
transferencia o depósito por el importe correspondiente a: |
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BANAMEX
CUENTA 13137
SUCURSAL 689
CLAVE
INTERBANCARIA
002180068900131379
NOMBRE:
ALEJANDRA GARCIA
SELA TORRES
TELÉFONO: (55)
36.26.01.68 / 69 |
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Paso
2:
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Una vez realizado
el depósito envía un email con
los datos del mismo a
pablobuol@yahoo.com
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Consultas a
pablobuol@yahoo.com